Is een boek over vrouwen nog wel nodig?

Nog een boek vrouwen, is dat wel nodig? Het is de eerste zin van de inleiding en deze zet mij direct op scherp. Hardop stel ik mezelf de vraag. Is dat wel nodig? Vol verwachting lees ik door en na de inleiding trek ik dezelfde conclusie. Ja het is echt nodig!

Authentiek leiderschap voor vrouwen is een titel die voor mij een verademing is. Persoonlijk hou ik niet zo van de term vrouwelijk leiderschap die je vaak voorbij ziet komen. Ik geloof niet in vrouwelijk leiderschap, maar ik geloof absoluut in authentiek leiderschap.

Jolanda en Liesbeth beschrijven in zeven stappen hoe je van macht naar kracht gaat. Hun model is gebaseerd op dat van Janet Hagberg, uit haar boek Real Power. Janet beschrijft in haar boek zes stappen, maar Jolanda en Liesbeth hebben hier een zevende stap (veerkracht) aan toegevoegd.

De zeven stappen van authentiek leiderschap

In authentiek leiderschap worden de volgende zeven stappen beschreven om van macht naar kracht te gaan.

• De kracht van leerlingschap – hier wordt niet alleen gekeken naar het leren en ontwikkelen op persoonlijk vlak, maar ook leren over je cultuur van de organisatie en het team waar je in zit. Leren wat de dynamiek binnen een team en de spelregels binnen een organisatie zijn, is minstens zo belangrijk als je persoonlijke ontwikkeling.
• De kracht van bondgenootschap – een netwerk opbouwen binnen en buiten je organisatie zijn superbelangrijk. Dit wordt vaak nog onderschat en ook vaak in de drukte vergeten of naar de achtergrond geschoven.
• De kracht van zichtbaarheid – hoe zorg je dat je zichtbaar bent, hoe stap je naar voren, hoe maak je jezelf kenbaar en hoe zet je jezelf in de schijnwerpers. Zichtbaar zijn betekend niet dat je een groot ego hebt of graag wilt opscheppen. Zichtbaar zijn is belangrijk als je ambitie hebt en stappen wilt zetten.
• De kracht van reflectie – bij deze stap gaat het om jouw vermogen om echt naar jezelf te kijken en te reflecteren op jezelf. Het gaat hier niet alleen om je sterke kanten, maar je moet ook kwetsbaar durven zijn en je gevoelens kunnen laten zien.
• De kracht van zingeving- je missie scherp krijgen en bepalen waar jij je motivatie vandaan haalt staat centraal in deze stap. Waarom doe je wat je doet en wat geeft jou de kracht om door te zetten.
• De kracht van wijsheid – hoe vind je jouw innerlijke wijsheid en hoe je vertrouwen op je eigen wijsheid? Hoe zorg je dat je stevig in je schoenen en staat en hoe kun je anderen hiermee inspireren?
• Veerkracht – in deze stap gaat het over hoe je omgaat met tegenslag in je leven. Hoe blijf je trouw aan jezelf en hoe maak je keuzes die goed zijn voor jou en laat je je niet beïnvloeden door anderen. Hoe zorg je dat je doorzet als het moeilijk wordt en de realiteit is dat het altijd op momenten moeilijk wordt.

Praktisch, herkenbaar en inspirerend

Wat dit boek bijzonder maakt, is de praktische toepasbaarheid.
De schrijfstijl is vlot en toegankelijk, de vele praktijkvoorbeelden maken het herkenbaar, en de reflectievragen nodigen uit tot actie.

Wat ik vooral waardeer, zijn de #hoedan-handvatten die Jolanda en Liesbeth geven.
Veel boeken blijven hangen in theorie, maar dit boek biedt concrete stappen waarmee je direct aan de slag kunt.

Voor wie is dit boek bedoeld?

Authentiek leiderschap voor vrouwen is een aanrader voor ambitieuze vrouwen in elke fase van hun carrière. Of je nu net begint of al een ervaren leider bent, de zeven stappen helpen je telkens opnieuw groeien, reflecteren en versterken.

Conclusie: een eerlijk, krachtig en toepasbaar leiderschapsboek

Authentiek leiderschap voor vrouwen is geen boek over “vrouw zijn”, maar over jezelf zijn.
Het laat zien hoe kracht en zachtheid samen kunnen bestaan en hoe authentiek leiderschap begint bij zelfkennis, verbinding en veerkracht. Een absolute aanrader voor iedereen die wil groeien in leiderschap, met hoofd én hart.

Wil jij dit boek ook lezen? Je besteld het hier: Authentiek leiderschap voor vrouwen