Stop met je organisatie rondom managers te bouwen. Begin met bouwen rondom je vakmensen. Wat als we organisaties compleet verkeerd hebben ingericht? Wat als niet de directie, het hoofdkantoor of de stafafdelingen centraal zouden moeten staan, maar juist de mensen die iedere dag het verschil maken voor de klant? Dat

Ondernemen lijkt op social media soms één grote aaneenschakeling van groeicijfers, investeringsrondes en succesverhalen. Alsof ondernemers alleen maar winnen. Gelukkig laat Jeroen Dekker in Ondernemen zoals de Startup King zien hoe het écht gaat. Want achter elke groei zitten fouten. Achter elke doorbraak zitten twijfels. En achter iedere succesvolle ondernemer schuilt een

AI-boeken zijn er inmiddels in overvloed. Over prompts. Tools. Productiviteit. Efficiënter werken. Sneller denken. Meer output. En veel ervan voelen alsof AI de hoofdrol krijgt en de mens een bijrol. Dat is precies waarom This is not AI van Sanne Cornelissen me positief verraste. Dit boek gaat namelijk niet alleen over AI. Sterker nog:

AI. Cloud. Data. Digitale afhankelijkheid. De overheid. Europa. Als je nu al denkt: pfoe, zwaar onderwerp… dan snap ik je. Want digitale soevereiniteit klinkt eerlijk gezegd niet direct als een onderwerp waarvoor je op de bank gaat zitten met een kop koffie of een glas wijn. En toch. Digitale Soevereiniteit van Michiel

Stop met succes najagen. Begin met spijtvrij ondernemen. Soms lees je een boek dat je inspireert. En soms lees je een boek dat je even stilzet… en je daarna niet meer loslaat. Spijtvrij ondernemen van Emma Hafkamp is zo’n boek. Wat mij direct raakte? De eerlijkheid. De herkenbaarheid. De confrontatie, maar dan zonder harde

80% van de vrouwen in Nederland is financieel afhankelijk. Laat die zin maar even landen. Bij mij kwam hij binnen – niet zachtjes, maar als een wake-upcall. Want dit gaat niet alleen over geld. Dit gaat over vrijheid. Over keuzes. Over regie. Over wat er gebeurt als het leven ineens

Iedereen wil inclusief werken… maar snappen we écht hoe verschillend we zijn? Sommige boeken openen je ogen. Andere boeken houden je een spiegel voor. Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal doet allebei. Wat mij direct raakte, is hoe herkenbaar en tegelijkertijd onderbelicht dit onderwerp nog steeds is. We praten steeds vaker

Er zijn boeken die je iets leren. En er zijn boeken die je laten voelen: er is iets fundamenteels aan het verschuiven. GEO – Zichtbaar zijn in de antwoorden van AI van Jarik Oosting valt duidelijk in die tweede categorie. Wat mij tijdens het lezen vooral opviel, is hoe herkenbaar het is. In mijn

Soms lees je een boek waarvan je denkt: ja, logisch. En soms lees je een boek dat je nét even anders laat kijken naar iets waarvan je dacht dat je het al begreep. Het Schakelpunt van Geert Hidding is overduidelijk dat tweede type. Introductie Laat ik maar gewoon eerlijk zijn: boeken over performance, focus

Soms kom je een boek tegen dat niet probeert om je harder te laten werken, sneller te laten groeien of nóg efficiënter met je tijd om te gaan. Integendeel. Het nodigt je juist uit om stil te staan. Om te reflecteren. Om opnieuw te kijken naar hoe je leeft, werkt

Veel boeken willen je leven veranderen met grootse methodes of ingewikkelde systemen. Werkweek voor winnaars van Colin Cleeren doet het tegenovergestelde. Juist daarin zit de kracht. Het boek richt zich op iets wat vaak onderschat wordt: de werkweek. Niet het grote jaarplan of ambitieuze kwartaaldoelen, maar zeven dagen waarin je keuzes maakt over focus,

Stop met offertes schrijven. Begin met het brein beïnvloeden. Hoeveel offertes verdwijnen er op een digitale stapel omdat ze ‘prima’ zijn, maar niets doen? Te veel. Echt te veel. Als iemand die al meer dan twintig jaar in IT en sales rondloopt, zie ik het dagelijks: inhoudelijk sterke proposities die