Zoeken is veranderd. Radicaal. Niet een beetje optimaliseren. Niet een kleine tweak in je keywords. Nee. De manier waarop we informatie vinden, consumeren en vertrouwen, is fundamenteel anders dan vijf jaar geleden. En precies daarom is GEO. SEO in de tijd van AI van Jaap Jacobs zo’n belangrijk boek. Ik ben oprecht

Spreken als een baas. Wie het woord pakt, pakt de macht. De rest kijkt toe. Spreken is geen vaardigheid ‘voor erbij’. Het is een kerncompetentie. Voor leiders. Voor sales professionals. Voor ondernemers. Voor iedereen die impact wil maken. En toch behandelen we het vaak alsof het een trucje is. Een paar

Vaak is sales te veel druk. Te veel trucjes. Te weinig echte aandacht voor de klant. En precies daarom is Sales, Oprecht & Ontspannen van Klaas Kroezen zo’n welkom boek. Niet omdat het het vak ‘zachter’ maakt, maar omdat het sales weer terugbrengt naar waar het écht over gaat: vertrouwen, vakmanschap en duurzame groei.

Denk als een atleet. Leef als mens. Presteer als jezelf. Sommige boeken lees je. Andere boeken vóél je. Think like an athlete – Don’t act like one, geschreven door Joost Pluijms, hoort voor mij duidelijk in die tweede categorie. En dat zegt wat, want ik ben kritisch als het gaat om boeken

Waarom (n)iemand bij je wil werken is geen aai over je bol. Het is een realitycheck. Met humor. Wat mij betreft heb je twee opties: stoppen met klagen over ‘de arbeidsmarkt’ of dit boek gewoon lezen en er iets aan gaan doen. Sommige boeken leggen een probleem uit. Andere boeken leggen

In één woord: geweldig. Ik ben al langer groot fan van Frank Slootman. Niet vanwege mooie verhalen, maar vanwege zijn ongeëvenaarde trackrecord. DataDomain. ServiceNow. Snowflake. Overal waar hij komt, gaan de standaarden omhoog, het tempo omhoog en de resultaten door het dak. En dat gaat zeker niet zonder wrijving, maar

Body Brain Leader van Jan De Schepper is zo’n boek dat je niet alleen leest, maar ook fysiek ervaart. Het kruipt onder je huid, laat je even stilvallen en zet je vervolgens weer rechtop, scherper dan voorheen. Er zijn maar weinig boeken die zo overtuigend laten zien dat écht leiderschap begint bij de

Sommige boeken geven inzicht. Andere geven richting. De GenZclopedie van Laura Bas doet allebei en blijft verrassend nuchter terwijl het een generatie beschrijft waar we massaal onze handen aan vol lijken te hebben. Gen Z is geen mysterie. We kijken simpelweg soms verkeerd. De GenZclopedie laat zien hoe het wél werkt. Wat mij meteen

Laat ik maar direct met de deur in huis vallen: Goeiegast van Martijn Verspeek is een feest. Een ongelofelijk verfrissend boek dat je niet alleen laat glimlachen, maar je ook keihard laat nadenken over hoe jij jouw business runt. Ik had het gevoel alsof ik letterlijk in de bus van Martijn Verspeek zat, inclusief

Een MT dat echt werkt? Het High Impact MT laat zien hoe het móét. Er zijn boeken over leiderschap. En er zijn boeken over teams. Maar als ik eerlijk ben, zijn er maar heel weinig boeken die écht begrijpen hoe complex, weerbarstig en soms ronduit frustrerend het werken met een managementteam kan

Sommige boeken geven inzicht. Andere geven richting. Functioneel beheer en AI doet allebei en nog meer: het zet je aan. Wat mij direct aansprak, is hoe dit boek precies benoemt wat in zoveel organisaties misgaat: iedereen roept iets over AI, maar niemand weet wat het betekent voor processen, mensen en écht goed

Herken je dat gevoel? Dat je hoofd overloopt van meldingen, deadlines, meetings en eindeloze informatie? Precies dat gevoel raakte me meteen bij het lezen van Digital wellbeing@work van Rijn Vogelaar en Rita Zijlstra. Dit boek voelt als een frisse adempauze in een wereld die permanent ‘aan’ staat. En eerlijk is eerlijk: ik