Een kijkje in de keuken van Team Rockstars IT

De Rockstars Methode geeft een mooie en ongezouten kijk in de keuken bij Team Rockstars IT. Het beschrijft heel praktisch wat het betekent als je jouw mensen op nummer 1 in de organisatie zet, hoe lastig dat soms ook is.

De cover en titel van dit boek trokken mij direct en ik kon dan ook niet anders dan fanatiek aan de slag gaan met lezen tijdens mijn vakantie. Met name de ondertitel zette mij aan het denken: Ontdek wat het oplevert als je je mensen radicaal op #1 zet.

Een open en eerlijke blik achter de schermen

Het boek stelde absoluut niet teleur en het was een feest om dit te lezen. Dit kwam met name door de openheid waarin het geschreven is en de verhalen over gemaakte missers die ook gedeeld worden.

Het woord methode staat centraal in de titel, maar zoals ze zelf beschrijven is het eigenlijk geen methode. Er wordt gekeken naar het fundament, de vertrekpunten en de bouwstenen welke allemaal onderdeel zijn van de Rockstars Methode.

Het fundament van de Rockstars methode

Het boek begint met een beschrijving van het fundament waarin drie vertrekpunten behandeld worden. Deze vertrekpunten zijn:

• Zet je mensen radicaal op #1
• Bouw een vlot
• Tot in de haarvaten

De vier drijvers en twaalf bouwstenen

Daarna beschrijft het boek vier drijvers (organisatie, cultuur, leiderschap en ontwikkeling) en twaalf bouwstenen (home base, gedeeld belang, transparantie, identiteit, veiligheid, fun, gelijkwaardigheid, wendbaarheid, nabijheid, nieuwsgierigheid, vrijheid, en drive).

Alle hoofdstukken geven concrete voorbeelden en zijn ook nog eens praktisch geschreven. Dit geeft je voldoende handvatten om zaken ook direct in de praktijk te gaan toepassen.

Radicaal mensen op nummer 1 zetten

Je mensen radicaal op nummer 1 zetten klinkt misschien eenvoudig, maar dat is het niet. Het is niet iets wat je even halfbakken kunt invoeren. Als je de Rockstars Methode wilt volgen dan is dit iets wat echt door je volledige organisatie doorgevoerd moet worden. Denk dus niet te makkelijk “dat doe ik wel even”.

Waarom De Rockstars Methode indruk maakt

Door het boek heen kom je ook allerlei voorbeelden tegen van uitdagingen en dilemma’s en hoe hiermee omgegaan is. Dit is een zeer waardevolle aanvulling op het boek, want het laat ook de kwetsbaarheid, de uitdagingen en de missers goed zien. Dit zorgt ervoor dat het boek fijn om te lezen is, maar maakt het ook tastbaar en toepasbaar.

Conclusie: een must-read voor moderne leiders

Al met al is dit een heel fijn en interessant boek om te lezen. Wil je hiermee in de praktijk aan de slag? Realiseer je dan wel dat je hele fundamentele keuzes moet maken en dat het principe van je mensen radicaal op nummer 1 in alles terug moet komen om van jouw organisatie een Rockstars organisatie te maken.

Wil jij dit boek ook lezen? Je besteld het hier: De Rockstars Methode